Журналистка Белла Рапопорт в интервью с психологом Наталией Ходыревой и адвокатом Валентиной Фроловой рассказывает куда бежать, с кем советоваться, и как грамотно составить заявление в суд. Моя колонка «Обыкновенный сексизм» , вышедшая около двух недель назад, породила явление, с чьей-то легкой руки названное «телочкогейт»: днями и ночами во всех медиа, включая и социальные сети, обсуждалось, как все-таки можно и нельзя называть женщин и почему.
Обязанности супругов в браке
Почему феминисткам так плохо дается коллективная организация? Размышляя о разных эпизодах борьбы, от бракоразводной реформы до движения за кризисные центры, я постоянно вспоминаю слова суфражистки Ханны Митчелл: «Нельзя выиграть ни одной войны между обедом и вечерним чаем». Суфражистки выгодно отличались от многих своих рядовых соратниц тем, что это были молодые незамужние девушки.
В очередном бизнес-задачнике «Реальное время» узнало у руководителей, как быть, если родственники подчиненного работают на конкурентов. Мнения разделились: одни считают такое состояние дел нездоровым и требуют увольнения сотрудника, другие — что ситуацию можно решить иным путем. Но в том, что подозрений в любом случае не избежать, уверены абсолютно все герои материала. Руководитель узнал, что супруга сотрудника работает в конкурирующей структуре.
Ольга Маховская: Еще вчера мне казалось, что мужчины и женщины поменялись ролями. Женщина стала хорошо зарабатывать, ценить свободу, примерила роль "главы семьи". Ни за что! Детей - к няням и бабушкам! А теперь другая картина. Общее поле взаимной нежности и приятия - без него нет гармонии в отношениях - похоже, исчезает.