Кондиционеры и простой: что вам должны на работе в жару
Тема некомфортной температуры на работе всегда поднимается летом, когда в офисах жарко. Но и зимой, когда холодно, этот вопрос не менее важен. Ведь температура — один из показателей микроклимата, которые обязан соблюдать работодател ь ст. Иначе его могут наказать за нарушение санитарных норм и требований по охране труда. Давайте разберемся, какие требования могут быть предъявлены к температуре в офисных помещениях и что будет, если их не соблюдать.
Из статьи узнаете, что делать с сотрудниками, если температура воздуха в офисе поднялась выше допустимой нормы, а также найдете образец документа, который в связи с этим нужно будет оформить. Статью рекомендуем не просто прочитать, а сохранить. Ведь июль, как правило, самый жаркий месяц лета.
Екатерина Мирошкина. Роструд в очередной раз напомнил о правах работников и обязанностях работодателей в жару. От компаний можно требовать нормальных условий труда, и это вовсе не приятный бонус, а соблюдение стандартных норм по санпину. Если в офисе жарко, душно или приходится работать на улице в пекло, можно уходить с работы раньше или делать перерывы. Но это не значит, что можно уйти с работы, если в офисе слишком жарко. Роструд намекает, что это повод уйти на час раньше.
